中访网数据 九州通医药集团股份有限公司(以下简称“九州通”)近日公布了2023-2026年员工持股计划草案及管理办法，拟筹集资金总额为46,169.1431万元，计划总规模为4,859.9098万股，约占公司总股本的2.59%。该计划覆盖公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)员工，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，并明确禁止公司提供财务资助。
根据公告，员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股及二级市场集中竞价购买的股票，受让均价为9.50元/股，为回购均价的71.27%。计划存续期不超过72个月，锁定期为12个月，锁定期满后可根据持有人申请分配股票或现金收益。
值得注意的是，该计划设置了严格的绩效考核机制，个人收益与年度考核结果挂钩。若考核不达标，持有人可能面临收益扣减或份额强制收回。此外，管理办法还明确了持有人权益的处置规则，包括退休、身故等情形下的权益保留，以及违规行为导致的资格取消等。
九州通表示，此次员工持股计划旨在建立长效激励机制，提升员工积极性，同时强调合规性，避免内幕交易和市场操纵风险。计划的实施需经股东会审议通过，后续将根据市场情况分批次推进。
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